济南2013年度行政审批服务工作考核办法出台

2013-06-25 09:45:58
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日前,济南2013年度行政审批服务工作考核办法出炉。市发改委、公安局等46个具有行政审批服务职能的部门将接受考核,其中,分管领导或主要领导定期或不定期到审批服务窗口了解情况,现场办公是其中一项重点考核项目。

济南2013年度行政审批服务工作考核办法明确,市发改委、经信委、教育局、公安局、民政局、交通局、卫生局、环保局、城管局等46个具有行政审批服务职能的部门,都将接受行政审批服务考核。考核结果将被作为政风行风评议、全市科学发展综合考核、优化发展环境考核等项考核的依据。

考核办法中明确,行政审批服务考核共包含组织领导得分、依法行政得分、改革创新得分、服务效能得分、附加得分这5个方面的内容。其中,依法行政得分、改革创新得分的满分均为30分,组织领导得分的满分为25分,服务效能得分的满分为15分,附加得分的满分为10分。

记者了解到,分管领导或主要领导定期或不定期到审批服务窗口了解情况,现场办公,得5分;未落实的不得分。接受考核的部门若能严格按照市政府编码管理的行政审批服务事项进行审批,且没有自行设立行政审批服务事项或继续实施市政府已取消、暂缓、下放的审批事项可以得到5分;但如不按规定执行的,将被扣除相应分数。而且,若被考核部门的行政审批服务事项按时办结率达98%以上,可得到5分;低于98%的,每低一个百分点就要被扣除1分。

据悉,行政审批服务考核分为定期考核和社会评议两个部分,其中,定期考核在半年和年终进行,半年考核旨在对照考核内容和标准进行自我评价、改进工作,结果不计入全年总得分。年终考核则由考核组对被考核部门(单位)逐个考核,采取实地检查等方式进行。而社会评议采取网络评价、问卷调查、电话回访等方式,对被考核单位审批服务质量进行测评。