人员密集场所要建隐患报告制 我市将向社会公开安全隐患举报电话

2015-01-08 08:30:30
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本报1月7日讯(记者 王彬)在今天召开的全市安全生产大会上,市委办公厅、市政府办公厅印发了《关于进一步加强安全生产工作的实施意见》。记者了解到,我市将建立以企业为主体的隐患排查治理机制。

实施意见提出,2015年底前,我市高危行业企业、规模以上企业、各类人员密集场所要建立隐患排查治理、隐患风险评估监控、隐患整改资金使用、隐患报告等工作制度及相关台账,定期开展隐患分析、排查和治理。

我市要求,各级政府要建立隐患排查治理信息平台,对辖区和行业领域企业隐患自查整改情况加强监督检查,对重大隐患实行挂牌督办,并在隐患排查内容、治理标准、检查频次等方面实施动态监管。

我市将发动社会组织和群众举报安全生产隐患,及时曝光事关人民群众生命财产安全的重大事故隐患,采取多种形式向社会公开安全隐患举报电话,完善并公布举报奖励办法。

在对重点行业领域的整治方面,对拒不整改重大隐患、拒不执行政府监察指令、拒不落实事故整改措施的单位依法采取强制措施,并将相关单位及其主要负责人载入“黑名单”,在全市主要媒体曝光。

 

5万吨以下地下非煤矿山

年底前全关闭

我市将加强道路交通、矿山、消防、民爆、建筑施工、危险化学品、油气管网等领域专项治理,继续推进事故多发点段事故隐患整治,从严查处客运车、旅游包车、危险品运输车、校车等重点车辆交通违法行为。与此同时,继续深化矿山企业整合关闭“攻坚战”,2015年底前,全部关闭5万吨以下地下非煤矿山。

 

安全事故多发国企老总

不能领“年终奖”

我市将加大对安全生产工作的考核力度,将考核结果作为干部选拔任用和奖惩的重要依据。

实施意见明确,将实行安全生产“一票否决制”。发生较大(含)以上安全生产责任事故或多次发生安全生产死亡事故的国有、国有控股企业领导班子成员不能享受年终考核奖励,主要负责人当年不得参加各类评先树优活动。